工會干部齊“充電”  綜合素質(zhì)共提升

                                                                ——武漢港發(fā)集團成功舉辦工會干部培訓(xùn)班

        為加強武漢港發(fā)集團工會干部隊伍建設(shè)，提升廣大工會干部的理論素養(yǎng)、政策水平和工作能力，更好地發(fā)揮工會職能作用，11月3日，集團工會在武漢港務(wù)集團三樓會議室舉辦了為期一天的港發(fā)集團工會干部培訓(xùn)班。集團公司各級工會專兼職干部、工會財務(wù)人員、工會經(jīng)審委員共計150余人參加了此次培訓(xùn)。集團工會主席肖林出席并主持培訓(xùn)。

        結(jié)合企業(yè)實際工作需要，集團工會特別邀請到了省總工會基層工作部副部長武濤和市總經(jīng)審辦副主任許靜，分別為大家進行了基層工會組織建設(shè)工作實務(wù)以及經(jīng)費使用和管理等方面的專業(yè)知識培訓(xùn)。為確保培訓(xùn)效果，集團工會在前期對大家在工會工作中遇到的難點和疑點進行了收集和整理。

上午的培訓(xùn)中，武部長全面系統(tǒng)地解讀了《工會基層組織選舉工作條例》以及如何開展基層工會規(guī)范化建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容，以案說法，詳細講解了工會會員的權(quán)利，基層建會的總體要求、前期籌備、選舉工作的原則和實施、基層工會換屆選舉，經(jīng)費審查委員會的產(chǎn)生以及女職工委員會的設(shè)立等內(nèi)容，幫助大家理順、摸清、吃透工會選舉相關(guān)工作的關(guān)鍵點。

下午，許主任圍繞新常態(tài)下如何加強工會經(jīng)費監(jiān)督管理，詳細解讀了全總、省總關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的最新規(guī)定，并從工會經(jīng)費的來源和用途、八項規(guī)定嚴格禁止的財務(wù)行為80條、競賽獎勵注意事項、慰問支出標準、工會違規(guī)案例主要表現(xiàn)形式等方面進行講解，授課風(fēng)格幽默詼諧、邏輯清晰、針對性強、案例生動?；迎h(huán)節(jié)中，許主任也對大家提出的問題一一進行了詳細解答。

一天的培訓(xùn)讓大家感到意猶未盡，受益良多。參訓(xùn)人員紛紛表示，這次學(xué)習(xí)提高了認識和政策水平，增強了做好工會工作的責(zé)任感和使命感，熟悉工作流程的同時進一步提高知敬畏守規(guī)矩的意識。

集團各級工會經(jīng)審委員、企業(yè)財務(wù)負責(zé)人、紀檢監(jiān)察的相關(guān)同志也應(yīng)邀參加了下午的工會財務(wù)培訓(xùn)。